:)
terkadang, sudut pandang "oknum" bisa beda.
anak buah yang "maju", mau sekolah dll, adalah ancaman bagi kedudukan si bos pada 2 atau 3 tahun ke depan.
makanya, daripada membahayakan posisi si bos 2 tahun lagi, mending dibonsai saja sekarang.
etapi, kalo di pns, senioritas mah tetap nomor 1. terbukti dengan adanya DUK.
*babunegara juga, masih junior
2012/7/30 edy riyanto <eriyanto91@yahoo.co.id>
Hello Ibnu,Cerita anda sungguh inspiratif... hehe. Sekedar info saja buat millister, kalo di China warga nya malah banyak yang di sekolahin pakai biaya negara di United States, ribuan mahasiswa tiap tahun di kirimin ke US buat nuntut ilmu di program PhD, padahal mereka bukan PNS alias pegawai pemerintahnya China. Kalaupun setelah selesai juga belum tentu langsung balik ke China lagi. Terus pertanyaanya, kenapa China mau melakukan seperti itu???? Ya mereka berpikir itu merupakan investasi masa depan bagi negaranya. Jadi kalo suatu negara berinvestasi dengan cuma memberikan izin belajar saja susah, terus kapan mau majunya yah?? Semoga negara kita cepat sadar untuk segera bisa berinvestasi untuk SDM nya secara besar-besaran.. So tetap semangat teman yang lagi repot dengan perizinan!!!Edy RStudent yg lg belajar di China
--
Luthfi Assadad
Sabalong Samalewa!
http://luthfi.wordpress.com/
Kantor : http://mekanisasi.litbang.kkp.go.id/
__._,_.___
INFO, TIPS BEASISWA, FAQ - ADS:
http://id-scholarships.blogspot.com/
===============================
INFO LOWONGAN DI BIDANG MIGAS:
http://www.lowongan-kerja.info/lowongan/oil-jobs/
===============================
INGIN KELUAR DARI MILIS BEASISWA?
Kirim email kosong ke beasiswa-unsubscribe@yahoogroups.com
http://id-scholarships.blogspot.com/
===============================
INFO LOWONGAN DI BIDANG MIGAS:
http://www.lowongan-kerja.info/lowongan/oil-jobs/
===============================
INGIN KELUAR DARI MILIS BEASISWA?
Kirim email kosong ke beasiswa-unsubscribe@yahoogroups.com
.
__,_._,___